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Solutests

Faire les bons choix

Solutests.com vous propose un choix de tests sélectionnés parmi les plus utilisés par les professionnels. Ces tests, choisis pour leur fiabilité, vous permettront de faire les meilleurs choix professionnels, de vous préparer pour un recrutement ou de vous aider à mieux vous connaître pour évoluer. Si vous êtes un professionnel des Ressources Humaines, ces tests seront une aide précieuse lors d'un recrutement ou pour gérer la mobilité interne.



Les plus demandés ...

Test
John Holland



Les travaux de John Holland restent les plus pertinents et les plus utilisés en matière d'orientation professionnelle. Ce test permet de dégager des pistes d'orientation après une analyse de vos environnements de travail favoris, de vos loisirs et des métiers qui vous plaisent à priori.

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Test
Indicateur du Potentiel Vendeur



Ce test permet de connaître vos prédispositions à la vente. Il est utilisé très fréquemment par les recruteurs qui souhaitent embaucher des profils commerciaux. Les candidats aux recrutements, eux, l'utilisent pour mieux se connaître et pour préparer à l'avance une argumentation (points forts et solutions envisagées pour les axes de progrès).

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Test
Indicateur typologique



Ce test permet de définir votre profil psychologique. Il est utilisé par la très grande majorité des cabinets conseil (en bilan de compétences, team building, coaching, recrutement …) comme un moyen de connaissance d'une personne et de sa capacité à évoluer.

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Notre équipe ...


Christophe Lambert

Chhristophe Lambert

Co-créateur de Solutests.com, relation commerciale, intégrateur et développeur web.

Didier Guion

Didier Guion

Co-créateur de Solutests.com, opérateur bilans de compétences, consultant en management, développement personnel et méthodologie projet.

Jean Driege

Jean Driege

Formateur consultant en management, organisation et développement personnel.